Premier rendez-vous de coaching gratuit et sans engagement.

QU’EST-CE QUE LE COACHING ?

A l’origine destiné aux sportifs, le coaching s’est étendu au monde de l’entreprise, puis aux particuliers.

Le coaching est l’accompagnement temporaire d’une personne ou d’une équipe, permettant de passer d’une situation inconfortable à une situation souhaitée grâce à un questionnement pertinent.

Ce changement cible soit un dysfonctionnement, soit une recherche d’amélioration professionnelle.

QUI EST VOTRE COACH ?

Votre coach se doit d’affiner votre objectif qui sera Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réalisable et arrêté dans le Temps.

Ses outils pratiques, la structure et le soutien vont accélérer votre réussite.

Votre coach est à votre écoute et est votre partenaire pour quelques mois.

Votre coach adhère à une charte déontologique : ainsi la confidentialité, la bienveillance, la neutralité, sont ses mots d’ordre.

Il se fait régulièrement superviser, par un professionnel "expert".

Le coaching se déroule sur 12 à 15 séances (parfois moins) d’1h à 1h30.


Exemples de coachings pour lesquels nous intervenons :

  • Optimiser vos ressources
  • Gérer votre temps, définir et hiérarchiser vos priorités

  • Prendre des décisions et assumer vos choix

  • Instaurer une dynamique d’entreprise (circulation d’informations…)

  • Désamorcer des conflits

  • Donner / redonner du sens à votre vie professionnelle

  • Améliorer vos relations

 

TEMOIGNAGES

 

Gérante d’entreprise : « J’ai su gérer mes priorités  grâce au « bocal  » !

Les trucs que je n'avais pas envie de faire me prenaient des heures. J’ai vraiment augmenté ma productivité parce que je me mets moins de pression. J'ai pu être fière de moi ces dernières semaines ».

 

Dirigeant TPE : « L’accompagnement m’a permis de déblayer, de repositionner mes questionnements, d’avancer et de voir beaucoup plus clair, sans ça, je serai peut-être en burn out. C’est clairement positif! »

 

Salarié TPE: « Au début j’y croyais pas trop. ça m’a permis de recaler mes actions, rapidement. J’aurais peut-être pu le faire tout seul, mais pas en 3 mois, là ça a été fulgurant. ça m’a aidé à faire les bons choix! On se pose les bonnes questions et on va droit au but. On est dans le concret !».

 

Cadre PME : « Coaching très efficace car j’avais besoin de faire des points régulièrement sur l’évolution de mon organisation. Séances après séances, j’avançais toujours plus. Je ne pensais pas que ça irait si vite!»

 

Manager dans une multinationale : « J’ai appris bcp de choses durant le coaching  : avoir confiance en l’autre, dire les choses sainement. J’ai appris à fédérer une équipe autour de moi. C’est nouveau mais efficace!

Ce qui m’a aidé : Connaître mes facteurs de stress. Comment et pourquoi j’en suis arrivé là ».

 

 

Lucie NOIREAULT - 06 61 42 92 54 - 15 rue Saint Pierre - REDON